今月から介護職員初任者研修実習先の事業所として、主にフィリピン人の研修生を受け入れていますが、介護する上での思いやりの姿勢！現場での対応力！そして、ご利用者とのコミュニケーション力！ある程度イメージをもっていましたが、予想以上の完成度にビックリです！！
今後の彼女たちの現場での活躍が楽しみです。
しかし、現場対応力はあるが、やはりフィリピン人！訪問介護現場での研修生からの質問、感想がダイレクト！
※ほんの一例を補足（所感です）付きでご参照ください。
＜質問・感想例＞
・『家族はいないの？ 家族の人は、どうして介護しないの？』
※『日本人冷たいね～』『私の国、家族を大事に大事にするよ！』
（補足）フィリピンの場合は、日本とは違い、大家族が多いです。そして、家族の中で仕事を就いている人が限られていることが多く、家族の中には、常に、親、お年寄りなどの面倒、介護をする人間が家にいます。そのため、家族内で、親のお年寄りの面倒を見るが当たり前という感覚があります。
・『あの人可哀そう、具合悪そうだよ？！ 私、あの人の役に立ちたいよ～ 何したらいい？？』
（補足）日本人ヘルパーは、基本的に、”可哀そう”という表現はしないと思いますが、フィリピン人の感覚として、”可哀そう” だから、私、助けたい！という感覚を持っています！
※フィリピン人が、”可哀そう”と感じた場合は、フィリピン人が本能的にもっている介護力のモチベーションが上がります。しかし、逆に言うと、フィリピン人が、”可哀そうと感じない”場合は、ビジネスと割り切った考えで、対応するケースが多いことになります。
・『私、介護できるね！ 日本語話すの大丈夫だよ！ ひらがな、カタカナ読めるだよ！』
『だけど、書くのダメね！ 少し書くだけど、スペル間違えるよ！ それから、漢字ダメね！』
『日本語難しいだよ』
（補足）コミュニケーション力、思いやり（ご利用者への尊厳を尊重した）の対応、下のお世話など、介護現場実務では、時に日本人ヘルパーより力を発揮するフィリピン人、しかし、それを日本語にして、報告、メモすることが困難です。
次回へつづく～
